Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ là người truyền cảm hứng, định hướng tầm nhìn hay quản lý con người. Trong thế giới kinh doanh hiện đại, họ còn là người phải am hiểu và làm chủ các con số tài chính. Tài chính không phải là một lĩnh vực dành riêng cho kế toán, mà là một ngôn ngữ thiết yếu để bất kỳ ai ở vị trí dẫn dắt đều phải thông thạo.Hiểu "sức khỏe" thực sự của doanh nghiệpBáo cáo tài chính là hồ sơ y tế của một công ty. Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và Báo cáo lưu chuyển tiền tệ là ba chỉ số quan trọng nhất.Bảng cân đối kế toán cho biết tình hình tài sản và nợ của công ty tại một thời điểm, giống như một bức ảnh chụp nhanh.Báo cáo kết quả kinh doanh cho thấy công ty đã tạo ra lợi nhuận như thế nào trong một khoảng thời gian, giống như một cuốn phim.Báo cáo lưu chuyển tiền tệ thể hiện dòng tiền vào và ra, giống như nhịp đập của trái tim.Một lãnh đạo am hiểu tài chính có thể nhanh chóng nhận ra các dấu hiệu bất ổn (ví dụ: dòng tiền âm, chi phí gia tăng) hoặc những cơ hội tiềm năng (doanh thu tăng trưởng mạnh mẽ, tỷ suất lợi nhuận cao).Ra quyết định chiến lược đúng đắnMột nhà lãnh đạo tài xuất sắc không chỉ nhìn vào những gì đã xảy ra, mà còn sử dụng dữ liệu để dự đoán và định hình tương lai. Các con số không chỉ để báo cáo, chúng là la bàn để bạn đưa ra mọi quyết định quan trọng, từ những khoản đầu tư lớn đến từng đồng chi phí nhỏ.Một nhà lãnh đạo hiểu tài chính sẽ không đưa ra quyết định dựa trên cảm tính. Họ sẽ phân tích Tỷ suất lợi nhuận trên vốn đầu tư (ROI) của từng dự án đầu tư để đảm bảo mỗi đồng vốn được sử dụng hiệu quả nhất, mang lại giá trị cao nhất cho doanh nghiệp.Bên cạnh đó, mọi tầm nhìn vĩ mô đều phải được xây dựng trên nền tảng tài chính vững chắc. Bằng cách phân tích số liệu tài chính, bạn có thể lập ra những kế hoạch kinh doanh khả thi, đặt ra các mục tiêu doanh thu, lợi nhuận thực tế, và sẵn sàng ứng phó với mọi thách thức của thị trường.Xây dựng niềm tin với các bên liên quanMột lãnh đạo nắm vững tài chính có thể tự tin giao tiếp với các nhà đầu tư, ngân hàng, và cổ đông. Họ có thể giải thích rõ ràng về hiệu suất của công ty, các rủi ro tiềm ẩn và chiến lược phát triển trong tương lai. Sự minh bạch và hiểu biết này tạo ra niềm tin, giúp doanh nghiệp dễ dàng huy động vốn và xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững..Trong vai trò của một người lãnh đạo, việc hiểu và làm chủ các con số tài chính sẽ giúp bạn điều hướng con tàu doanh nghiệp vượt qua mọi thách thức và vươn tới thành công. Tài chính là năng lực lãnh đạo thiết yếu trong kỷ nguyên mới, và việc trang bị nó là khoản đầu tư thông minh nhất cho sự nghiệp của chính bạn. Bạn có thể tham khảo chương trình huấn luyện "Tài chính dành cho lãnh đạo" trên nền tảng đào tạo của Trường đại Học Hoa Sen để biết thêm thông tin chi tiết. 

Trong kỷ nguyên số, tốc độ thay đổi của công nghệ và thị trường lao động diễn ra nhanh hơn bao giờ hết. Những kiến thức và kỹ năng học được từ nhiều năm trước có thể trở nên lỗi thời chỉ sau một vài năm. Điều này đặt ra một câu hỏi lớn: làm thế nào để chúng ta luôn thích ứng và phát triển trong một thế giới không ngừng biến đổi? Câu trả lời nằm ở các khóa học ngắn hạn. Đây không chỉ là một xu hướng, mà là một chiến lược học tập thông minh và cần thiết cho mọi chuyên gia.Cập nhật kiến thức và kỹ năng kịp thờiMột trong những lợi ích lớn nhất của các khóa học ngắn hạn là khả năng giúp bạn cập nhật những kiến thức mới nhất trong ngành nghề của mình. Các lĩnh vực như Công nghệ thông tin, Digital Marketing hay Tài chính và Kế toán luôn có những thuật toán, công cụ, hoặc quy định mới. Tham gia một khóa học chuyên sâu, ví dụ như về AI hay Quảng cáo TikTok Ads, sẽ giúp bạn nắm bắt những thay đổi này một cách nhanh chóng và hiệu quả, duy trì lợi thế cạnh tranh của bản thân.Tiết kiệm thời gian và chi phíSo với một chương trình đại học kéo dài nhiều năm, các khóa học ngắn hạn được thiết kế cô đọng, chỉ tập trung vào những kỹ năng cốt lõi và thực tế. Điều này không chỉ giúp bạn tiết kiệm đáng kể thời gian mà còn cả chi phí học tập. Hơn nữa, với hình thức đào tạo trực tuyến, bạn có thể học mọi lúc, mọi nơi, dễ dàng sắp xếp lịch học phù hợp với công việc và cuộc sống cá nhân. Đặc biệt, nền tảng đào tạo trực tuyến của Viện Đào tạo Trực tuyến, Trường Đại học Hoa Sen còn cung cấp chương trình huấn luyện chuyên sâu giúp học viên không chỉ nắm kiến thức mà còn có thể thực hành với những trường hợp thực tế.Hướng đến mục tiêu sự nghiệp rõ ràngMỗi khóa học ngắn hạn thường hướng đến một mục tiêu cụ thể. Ví dụ, nếu bạn muốn chuyển sang lĩnh vực Thiết kế UX/UI, bạn có thể tham gia một khóa học chỉ tập trung vào các nguyên tắc và công cụ thiết kế. Nếu bạn có ý định khởi nghiệp, một khóa học về Thương mại điện tử hay Quản lý dự án sẽ trang bị cho bạn những kiến thức nền tảng một cách trực diện. Điều này giúp bạn xây dựng lộ trình sự nghiệp một cách có chủ đích, thay vì học dàn trải.Bổ sung những kỹ năng còn thiếuBạn đã có kỹ năng chuyên môn nhưng cảm thấy yếu trong việc giao tiếp trước đám đông? Hay bạn cần cải thiện kỹ năng đàm phán để đạt được những hợp đồng lớn hơn? Các khóa học ngắn hạn là giải pháp hoàn hảo để lấp đầy những lỗ hổng này. Bổ sung các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo hay thuyết trình sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia toàn diện và tự tin hơn trong công việc.Trong một thế giới mà kiến thức là sức mạnh, việc đầu tư vào các khóa học ngắn hạn không còn là một lựa chọn, mà là một sự đầu tư bắt buộc cho tương lai sự nghiệp của bạn. Bằng cách chủ động học hỏi, bạn sẽ luôn ở vị trí dẫn đầu và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội.

Khi chuẩn bị hồ sơ xin việc, hầu hết chúng ta đều tập trung vào việc liệt kê các kỹ năng chuyên môn như lập trình, phân tích dữ liệu, hay thiết kế đồ họa. Tuy nhiên, một thực tế mà nhiều người bỏ qua là: các nhà tuyển dụng ngày nay không chỉ tìm kiếm một người làm được việc, mà còn tìm kiếm một thành viên phù hợp với văn hóa công ty và có khả năng phát triển lâu dài. Đó là lúc kỹ năng mềm trở thành yếu tố quyết định. Vậy làm thế nào để thể hiện những kỹ năng vô hình này một cách hiệu quả nhất trong quá trình xin việc?1. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trìnhKỹ năng giao tiếp không chỉ là khả năng nói lưu loát, mà còn là khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, súc tích. Trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỹ năng này là chìa khóa để phối hợp ăn ý với đồng nghiệp và thuyết phục đối tác.Bạn hãy cố gắng thể hiện trong CV khi gửi nhà tuyển dụng bằng cách Sử dụng các động từ hành động mạnh mẽ như "đã trình bày", "đã đàm phán", "đã phối hợp" để mô tả các thành tựu. Ví dụ, thay vì viết "Có kỹ năng giao tiếp tốt", bạn hãy viết "Đã trình bày báo cáo dự án trước ban giám đốc và các đối tác". Bên cạnh đó, bạn có một cơ hội tuyệt vời khi gặp nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Hãy lắng nghe cẩn thận câu hỏi của nhà tuyển dụng và trả lời một cách có tổ chức. Đừng ngại hỏi lại để làm rõ vấn đề và cố găng chứng tỏ khả năng của mình.2. Kỹ năng làm việc nhómHầu hết các dự án trong công ty đều yêu cầu sự hợp tác giữa nhiều phòng ban. Một người có khả năng làm việc nhóm tốt là người biết cách đóng góp ý kiến, lắng nghe phản hồi và cùng nhau giải quyết vấn đề để đạt được mục tiêu chung.Bạn có thể liệt kê các dự án nhóm mà bạn đã tham gia và mô tả rõ vai trò của bạn. Hãy sử dụng cụm từ như "hợp tác cùng nhóm để hoàn thành", "đóng góp ý tưởng để cải thiện hiệu suất".Ban cũng cần chuẩn bị sẵn một vài ví dụ về các tình huống làm việc nhóm thành công hoặc các thử thách mà bạn đã vượt qua cùng đồng đội.3. Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biệnCác nhà tuyển dụng luôn muốn thấy bạn có khả năng đối mặt với các tình huống bất ngờ và đưa ra giải pháp hiệu quả. Tư duy phản biện giúp bạn phân tích vấn đề từ nhiều góc độ, còn kỹ năng giải quyết vấn đề cho phép bạn biến tư duy đó thành hành động. Theo nhiều chuyên gia, hãy sử dụng phương pháp STAR (Situation, Task, Action, Result) để trả lời các câu hỏi tình huống. Ví dụ, khi được hỏi về một thử thách đã gặp phải, hãy trình bày rõ tình huống bạn gặp phải là gì ? và cách bạn giải quyết tình huống đó ra sao, đừng quên nhắc lại những kết quả đã đạt nhé. 4. Kỹ năng thích nghi và học hỏiThế giới công việc thay đổi từng ngày, đặc biệt là trong các lĩnh vực như Công nghệ thông tin hay Marketing. Một người có khả năng thích nghi cao và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ luôn được đánh giá cao. Bạn có thể đề cập đến các khóa học, chứng chỉ mới mà bạn đã hoàn thành để nâng cấp bản thân. Đừng chỉ coi trọng bằng cấp hay kinh nghiệm chuyên môn. Hãy đầu tư và trau dồi các kỹ năng mềm để tạo nên một hồ sơ ứng tuyển toàn diện và gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Vì suy cho cùng, năng lực chuyên môn có thể được học, nhưng thái độ và khả năng làm việc trong một tập thể mới là yếu tố quyết định sự thành công lâu dài.